第一部分 報(bào)告前言
1.報(bào)告編制規(guī)范
社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、追求發(fā)展、維護(hù)企業(yè)利益的同時(shí)，承擔(dān)起對(duì)員工、 消費(fèi)者、環(huán)境和社會(huì)等方面的責(zé)任。公司作為國(guó)內(nèi)電梯行業(yè)龍頭企業(yè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé) 任，在公司發(fā)展的同時(shí)，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，深入開(kāi)展節(jié)能減排工作，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，促進(jìn)公司與社會(huì)的全面、自然、協(xié)調(diào)發(fā)展。
報(bào)告時(shí)間范圍：2022年1月——2022年12月?；谏鐣?huì)責(zé)任履行的長(zhǎng)期性與持續(xù)性，本報(bào)告所涉及的內(nèi)容包括但不限于報(bào)告時(shí)間。希望本報(bào)告能成為公司與社會(huì)各界交流、流通的橋梁，成為投資者、消費(fèi)者、供應(yīng)商、客戶(hù)等多方對(duì)公司了解、認(rèn)知的窗口。 同時(shí)也歡迎社各界對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)督，為公司持續(xù)發(fā)展多提寶貴意見(jiàn)。
本報(bào)告依據(jù)《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件，并結(jié)合公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的實(shí)際況編制的，是對(duì)公司在 2022年1月——2022年12月履行社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作的總結(jié)。報(bào)告獲取方式：客戶(hù)、供應(yīng)商、監(jiān)管部門(mén)等各類(lèi)利益和責(zé)任相關(guān)方可以從本企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載閱讀。
2.高層致辭
非常感謝國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的信任、支持與厚愛(ài)，使得我們公司獲得了飛速的發(fā)展。我們用心交朋友，用心做產(chǎn)品，用心呵護(hù)我們的家，我們堅(jiān)信只要用心，我們就有真誠(chéng)的朋友，就有高質(zhì)量的產(chǎn)品，就有平安、祥和的家。這是我們最堅(jiān)定的信念和用戶(hù)最美好的祝愿。同時(shí)向所有關(guān)心、支持我們，為我們事業(yè)的發(fā)展和文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)的各界朋友們表示衷心的感謝!
公司高度重視企業(yè)文化的構(gòu)建和創(chuàng)新，因?yàn)椤皼](méi)有文化的軍隊(duì)就沒(méi)有戰(zhàn)斗力，有文化的企業(yè)也就沒(méi)有生命力”。只有根植在文化的基礎(chǔ)上，才能形成企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，才能讓我們的品牌上升到一個(gè)更高的平臺(tái)。
本公司以人為本尊重人才，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；以用戶(hù)為衣食父母，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)抓服務(wù)質(zhì)量；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，實(shí)行新陳代謝，進(jìn)而完善現(xiàn)代企業(yè)制度。新的歷史期，探究電梯發(fā)展歷程中文化的內(nèi)涵和外延，打造企業(yè)文化相互交流的平臺(tái)，加速企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程，提升我公司發(fā)展的新思路、新舉措，展示我公司員工的新風(fēng)采、新面貌、新形象。
我深信只要您本著愛(ài)崗敬業(yè)的精神，努力工作，勇于創(chuàng)新，您一定會(huì)成為一名出色的新馬人，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我將和您一道為著共同的目標(biāo)，攜手共進(jìn)，艱苦創(chuàng)業(yè)，使新馬電梯蓬勃向上，盛享美譽(yù)。
——公司總經(jīng)理：汪世文
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